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  • Adeje refuerza el apoyo educativo para prevenir el absentismo escolar

    SUR-ADJE F.A. LAS NOTICIAS - Miércoles/11/feb/2026 El  Ayuntamiento de Adeje  desarrolla, por tercer año consecutivo, el Proyecto AIRE (Apoyo Instrumental para una Respuesta Educativa), una iniciativa orientada a dar respuesta a las necesidades de las familias y de los centros educativos del municipio, ofreciendo refuerzo ante dificultades puntuales de aprendizaje y contribuyendo a la prevención del absentismo y del abandono escolar temprano. AIRE es una iniciativa de la concejalía de Educación en colaboración con los equipos especializados de Infancia y Familia del Área de Bienestar Social, cuyas responsables políticas son  Coraima Afonso Navarro  y Raquel Rodríguez Alonso, respectivamente. El programa está dirigido al alumnado con edades comprendidas entre los 6 y los 12 años de los seis centros públicos de Educación Primaria de Adeje, así como al alumnado de 1º de Educación Secundaria Obligatoria de los dos institutos del municipio. La selección del alumnado participante se realiza en coordinación con los equipos docentes de los centros educativos y con el Equipo de Infancia y Familia del área de Bienestar Comunitario y Cohesión Social, atendiendo a las necesidades específicas de cada caso.

  • El Cabildo impulsa un proyecto audiovisual para visibilizar las comunidades energéticas de la isla

    CABILDO DE TENERIFE F.A. LAS NOTICIAS - Miércoles/11/feb/2026 La Oficina de Transición Energética de Tenerife (OTE), iniciativa de la Consejería Insular de Medio Natural, Sostenibilidad, Seguridad y Emergencias del Cabildo de Tenerife, ha presentado un proyecto audiovisual divulgativo centrado en las comunidades energéticas que se están desarrollando en distintos municipios de la isla, con el objetivo de acercar este modelo energético a la ciudadanía y mostrar experiencias reales ya en marcha. Para la consejera de Medio Natural, Sostenibilidad, Seguridad y Emergencias, Blanca Pérez, «Este proyecto audiovisual refleja un compromiso claro y decidido por avanzar hacia una transición energética justa y sostenible. A través de este proyecto, buscamos acercar este modelo innovador a la población, compartiendo ejemplos reales de éxito que demuestran los múltiples beneficios sociales, económicos y ambientales que ofrece». La serie está compuesta por cinco vídeos que recogen el testimonio directo de iniciativas impulsadas desde distintos ámbitos. Entre ellas, se incluyen experiencias promovidas por la ciudadanía como la Comunidad Energética de Tacoronte (COENTA), la Comunidad Energética de Puerto de la Cruz y la Comunidad Energética de La Orotava; una iniciativa de ámbito profesional, promovida por el Colegio de Administradores de Fincas de Santa Cruz de Tenerife, orientada al autoconsumo colectivo en comunidades de propietarios; y una propuesta de carácter empresarial, impulsada por Ashotel con un proyecto piloto en el Puerto de la Cruz, enfocada a avanzar hacia un modelo de turismo más sostenible y descarbonizado, reduciendo el consumo energético y las emisiones del sector hotelero. Este proyecto audiovisual se ha realizado en el marco de la Oficina de Transformación Comunitaria de Tenerife (OTC), un servicio público impulsado por el Cabildo y financiado con fondos europeos a través del programa CE Oficinas del IDAE, y gestionado con un encargo a la empresa pública Gesplan. Desde la puesta en marcha de la OTC en diciembre de 2023 y hasta su finalización el pasado 30 de septiembre, la oficina ofreció asesoramiento gratuito de carácter técnico, jurídico, económico, formativo y comunicativo para acompañar la creación de comunidades energéticas en la isla.

  • El Gobierno desmiente,el alarmismo sobre la gestión del sistema de dependencia

    GOBIERNO DE CANARIAS F.A. LAS NOTICIAS - Miércoles/11/feb/2025 “Desde julio de 2023, el número de personas con derecho reconocido ha pasado de 44.506 a 69.703, lo que supone un incremento del 56,6 % en apenas 30 meses. Este crecimiento se ha producido a un ritmo medio de 840 incorporaciones mensuales, tres veces superior al registrado durante la legislatura anterior, en la que se incorporaron 13.056 personas en 48 meses, lo que supone una media de 272 personas al mes”, aseguró la consejera Candelaria Delgado a preguntas de la oposición en el pleno del Parlamento de ayer [martes, 10 de febrero]. Delgado añadió que “si hay un dato que desmonta por completo el relato del ‘deterioro', es el tiempo medio en que una persona pone su solicitud y recibe su prestación, porque este baja de los 782 días que había cuando entramos en el Gobierno a los 411 días actuales. Esto, son 371 días menos, casi un 47% de reducción. Si esto es deterioro, que alguien explique por qué la espera cae prácticamente a la mitad. Nosotros reducimos tiempos; ustedes fabrican ruido”, aseguró. Sobre la cuestión de las “prestaciones no efectivas”, la consejera aseguró que se “está usando de forma torticera, porque saben que el Gobierno de Canarias ultima con los cabildos el III Plan de Infraestructuras sociosanitarias, ha licitado el servicio de ayuda a domicilio especializado, ha puesto en marcha un nuevo sistema de teleasistencia avanzada en todas las islas y trabaja para acreditar a personas que presten el servicio de promoción de autonomía personal. El dato serio es el que no admite debate: más PIAs, más resoluciones y menos demora”, aseguró.

  • La Policía Autonómica intensifica el control sobre máquinas recreativas en Tenerife

    GOBIERNO DE CANARIAS F.A.LAS NOTICIAS-Miércoles/11/feb/2026 La Unidad de Vigilancia e Inspección Administrativa del Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC) ha finalizado un plan específico de inspección y control sobre máquinas recreativas de juego de tipo B en distintos municipios de la isla de Tenerife. Como resultado, la campaña se ha saldado con 20 propuestas de sanción. Las principales infracciones detectadas están relacionadas con el mal emplazamiento de las máquinas dentro de los locales, la falta de realización de los trámites administrativos preceptivos ante el organismo competente —como la comunicación previa— y la carencia de libro de reclamaciones en materia de juego. Además, durante las inspecciones se procedió al precinto de una máquina recreativa tras detectarse indicios de manipulación de sus elementos identificativos.

  • Granadilla de Abona impulsa la inserción laboral con un plan de empleabilidad

    SUR-GRANADILLA DE ABONA F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 El Ayuntamiento de Granadilla de Abona ha puesto en marcha el convenio “Plan de Empleabilidad Granadilla 2025”, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de larga duración del municipio mediante la contratación de 36 trabajadores, combinando formación y experiencia laboral durante un periodo de nueve meses. El proyecto cuenta con una inversión total de 344.627 euros, de los que 324.627 euros están subvencionados por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y 20.000 euros corresponden a la aportación municipal. El alcalde, José Domingo Regalado, subraya que “este plan es una herramienta fundamental para ofrecer nuevas oportunidades laborales a quienes más dificultades tienen para acceder al mercado de trabajo, al tiempo que se mejora la calidad de los servicios públicos y el cuidado de nuestro municipio”. En este sentido, el primer edil destaca “el importante componente social del proyecto, que incide directamente en la mejora de la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”. Por su parte, la concejala de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), Carmen Delia Mesa Cabrera, explica que “este proyecto no solo genera empleo, sino que apuesta decididamente por la formación, permitiendo a los participantes adquirir competencias clave que les abrirán nuevas puertas profesionales en el futuro”. Mesa Cabrera añade que “los trabajadores recibirán formación específica en matemáticas, lengua castellana y módulos transversales fundamentales para su desarrollo personal y laboral”. El Plan de Empleabilidad Granadilla 2025 se estructura en tres grandes líneas de actuación, en función de la ocupación y las tareas a desempeñar: un plan de protección y mantenimiento de las zonas naturales, con la contratación de dos capataces y dieciséis peones de obras públicas, destinados a labores de limpieza, mantenimiento y acondicionamiento de playas, senderos, caminos reales y otras zonas naturales del municipio; un plan de revalorización de espacios públicos urbanos, que contará con seis peones de la construcción y dos oficiales de primera, para la ejecución de pequeñas obras de mantenimiento y rehabilitación, así como la eliminación de barreras arquitectónicas; y un plan de servicio de limpieza a domicilio y en centros de mayores, integrado por siete limpiadoras, que prestarán servicio a personas mayores, personas con discapacidad, familias con dificultades sociales y colectivos en riesgo de exclusión, además de actuaciones puntuales en los Centros de Mayores Municipales. Además del trabajo práctico, el proyecto contempla un completo itinerario formativo, que incluye formación en competencias clave en matemáticas y lengua castellana, así como módulos transversales de sensibilización medioambiental, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sociedad de la información, prevención de riesgos laborales y Fondo Social Europeo. El objetivo principal es que los alumnos-trabajadores obtengan la titulación y competencias necesarias para mejorar sus opciones laborales, facilitando su acceso a una mayor oferta de cursos formativos del SCE y abriendo nuevas posibilidades profesionales en sectores distintos a los que se encuentran actualmente. Entre los objetivos específicos, se persigue proteger y mantener calas, caminos, barrancos y zonas periurbanas; limpiar vertidos incontrolados y accesos a núcleos costeros y de medianías; mejorar el estado de los espacios urbanos; y reforzar los servicios de limpieza a domicilio y en los Centros de Mayores Municipales. Desde el Ayuntamiento se destaca el interés general y social de este plan y la necesidad de seguir desarrollando este tipo de iniciativas, cuyos resultados en años anteriores han sido “altamente satisfactorios”, reflejándose en una mejora notable de los espacios públicos, las infraestructuras municipales y la cobertura de los servicios sociales básicos del municipio.

  • Arico inicia el proceso para la elaboración del nuevo reglamento de Participación Ciudadana

    SUR-ARICO F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 El Ayuntamiento ha presentado el inicio del proceso participativo para la elaboración del nuevo Reglamento Municipal de Participación Ciudadana, una iniciativa que busca actualizar y mejorar los mecanismos de implicación de la ciudadanía en la vida pública del municipio. Han estado presentes el alcalde, Andrés Martínez; la concejala de Participación Ciudadana, Eudelia Pestano; y la primera teniente de alcalde, Olivia Delgado. Esta primera reunión sienta las bases de los aspectos fundamentales a tratar en las próximas semanas, donde se organizarán diversas jornadas participativas en diferentes núcleos y con la participación de la ciudadanía. De esta forma se implica directamente a vecinos y vecinas en la propia elaboración de un reglamento que marcará la senda a seguir para fomentar la implicación ciudadana en Arico. El alcalde, Andrés Martínez, subrayó que este proyecto supone “un paso importante para el municipio, para los colectivos y para el conjunto de vecinas y vecinos”, destacando que no se trata solo de aprobar un documento, sino de “definir cómo queremos participar, opinar y formar parte de las decisiones que nos afectan”. “Durante muchos años hemos funcionado sin unas reglas claras que ordenen la participación ciudadana, y ahora tenemos la oportunidad y la responsabilidad de mejorar esta situación, adaptándonos a la realidad social de hoy”, señaló el regidor. Por su parte, la concejala de Participación Ciudadana destacó que la participación “va mucho más allá de las asociaciones tradicionales” y que hoy implica informarse, proponer, debatir, colaborar y compartir responsabilidades con la administración. “Este reglamento debe reflejar cómo se organiza y se implica hoy la ciudadanía, y facilitar que participar sea más fácil, más ordenado y más transparente”, explicó la edil. Desde el Ayuntamiento se anima a la ciudadanía a participar activamente en las distintas jornadas y espacios de trabajo que se celebrarán en las próximas semanas, con el objetivo de que el futuro Reglamento de Participación Ciudadana sea fruto del diálogo y de la suma de miradas, pensando en el municipio de hoy y en el del mañana.

  • San Miguel de Abona acoje el taller 'Yoga facial'

    SUR-SAN MIGUEL DE ABONA F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 El Centro Cultural de El Frontón acogerá el taller 'Yoga facial' el próximo lunes, 23 de febrero, a las 17:00 horas. Las plazas son limitadas; no te quedes sin la tuya, resérvala llamando al 664637044.

  • Los Carnavales de Canarias repartirán gratis 150.000 preservativos

    CARNAVALES-SANTA CRUZ F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha confirmado el despliegue de la campaña de prevención más ambiciosa de los últimos años: 150.000 preservativos gratuitos  que inundarán las zonas de fiesta de las islas. Bajo el lema “Haz lo que salga del pito”, para evitar infecciones de transmisión sexual (ITS) y embarazos no deseados, el reparto se centrará en los puntos de mayor afluencia. 150.000 unidades. Es un incremento respecto a años anteriores, debido a la previsión de récord de asistencia en este 2026 (especialmente con los conciertos de Yatra y Eddy Herrera).  No se trata de "tirarlos desde una carroza". Se distribuirán a través de ubicaciones en los hospitales del Carnaval de Santa Cruz y Las Palmas de Gran Canaria. Como Lánzate  o Altihay , que trabajarán en las zonas de ocio nocturno. El personal sanitario los tendrá disponibles para cualquier ciudadano que los solicite. ¿Dónde se concentrará el reparto? Santa Cruz de Tenerife:   Con especial foco en el Carnaval de Día (21 de febrero)  y las noches de la Avenida de Anaga. Las Palmas de Gran Canaria:   Centrado en el puerto y la zona de los chiringuitos de la Plaza de la Música. Maspalomas:   El reparto continuará durante el Carnaval internacional en marzo.

  • El cambio en el calendario de la Renta en Canarias

    SOCIEDAD F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 Fechas clave de la renta: del borrador a la cita presencial A partir del 8 de abril, los usuarios podrán acceder al borrador y a sus datos fiscales mediante el sistema Renta Web. No obstante, el calendario cuenta con hitos importantes que todo canario debe conocer para evitar sanciones: 6 de mayo:   Comienza la confección de declaraciones por  teléfono  (solicitud de cita desde el 29 de abril). 1 de junio:   Inicio de la atención  presencial  en las oficinas de la Agencia Tributaria (cita previa desde el 29 de mayo). 25 de junio:   Fecha límite para las declaraciones con resultado a ingresar mediante domiciliación bancaria. 30 de junio:   Fin oficial de la campaña de la renta. ¿Quiénes están obligados a declarar en las Islas? Una de las grandes novedades que  cambia las reglas  este año es la obligación universal para los  trabajadores autónomos . Independientemente de sus ingresos, cualquier persona que haya estado de alta en el RETA o en el Régimen del Mar deberá formalizar el trámite. Para los trabajadores por cuenta ajena, el umbral se mantiene en los  22.000 euros anuales  si proceden de un solo pagador. En el caso de tener dos o más pagadores (situación frecuente en el sector servicios en Canarias), el límite se fija en  15.876 euros , siempre que las percepciones del segundo y restantes superen los 1.500 euros. Asimismo, los beneficiarios del  Ingreso Mínimo Vital  y sus unidades de convivencia tienen la obligación de presentar la declaración para mantener la prestación. Deducciones y métodos de pago En el caso de Canarias, es vital revisar las deducciones por  alquiler de vivienda habitual , gastos médicos o por el  alza de precios , que suelen aliviar la presión fiscal en las Islas. Respecto al pago, la Agencia Tributaria facilita canales modernos como  Bizum , además de la tradicional domiciliación o el pago con tarjeta de crédito/débito. El pasado ejercicio, Hacienda devolvió más de  13.000 millones de euros  a nivel nacional, cumpliendo con casi el 98% de las solicitudes antes de finalizar el año. Con un incremento previsto en el número de declarantes, los expertos recomiendan revisar el borrador con antelación para asegurar que se aplican correctamente los  incentivos fiscales canarios .

  • El SAC de Arona reabre sus puertas tras culminar las obras de mejora

    SUR-ARONA F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 El Servicio de Atención Ciudadana (SAC) del Ayuntamiento de Arona ha reabierto ayer lunes (9 de febrero) sus puertas al público tras permanecer cerrado por obras de mejora en sus instalaciones, una actuación orientada a ofrecer un servicio más cómodo, accesible y eficiente tanto para la ciudadanía como para el personal municipal. Las obras han permitido ampliar la zona de espera del público hasta alcanzar los 21 asientos, así como mejorar las mesas de atención ciudadana y reorganizar el espacio para facilitar el acceso y la atención. Asimismo, se ha procedido a la actualización de la instalación eléctrica y del cableado de la red de telecomunicaciones, reforzando la seguridad y la conectividad del servicio. Los trabajos también han incluido el pintado de paredes y frisos que se encontraban en mal estado, la sustitución del mobiliario por equipamiento ergonómico para el personal de atención ciudadana y la retirada de equipamiento en desuso, contribuyendo a un entorno de trabajo más cómodo y funcional. El Servicio de Atención Ciudadana atiende al público de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:30 horas.

  • El Ayuntamiento Adeje y EMSA refuerzan el área de prevención de la empresa pública

    SUR-ADEJE F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 Como parte del plan de reorganización interna que la Empresa Municipal de Servicios de Adeje EMSA viene acometiendo, enfocado en optimizar sus recursos, mejorar las condiciones en los entornos de trabajo, así como la eficiencia en los servicios que tiene encomendados por el Ayuntamiento, en el último medio año se han reforzado y diversificado las acciones en materia de prevención de riesgos laborales, gracias a la incorporación a la plantilla de una técnico en prevención. Su figura, que ejerce de interlocutora de prevención entre el personal y la entidad asistencial que gestiona la licitación, ha permitido agilizar la revisión de los diferentes protocolos vigentes, a fin de verificar su oportuna actualización y adecuación a las áreas de trabajo, desarrollándose también un plan de visitas de seguridad con el fin de evaluar los riesgos en los centros de trabajo colectivo que dependen de la EMSA, así como también la de los puestos de trabajo individuales en otros equipamientos municipales ajenos a dichos centros en los que el personal está asignado. El área de prevención también se ha implementado con un plan de acogida para las nuevas incorporaciones en la plantilla, buscando en muchas de las acciones la participación sindical.

  • Tenerife presenta el Proyecto Faro a municipios de Canarias como estrategia de éxito en prevención

    CABILDO DE TENERIFE F.A. LAS NOTICIAS - Martes/10/feb/2026 El Cabildo de Tenerife, a través de la Consejería Delegada de Educación para la Prevención, ha presentado esta semana a diferentes municipios de Canarias el Proyecto Faro, una estrategia pionera de ámbito insular para prevenir problemas de salud mental y adicciones, y fomentar la educación afectivo-sexual, así como hábitos de vida saludables, que ha cosechado un notable éxito en su primer año de ejecución en Tenerife. La presentación se ha llevado a cabo durante el encuentro anual de la Estrategia de Islas y Municipios Promotores de la Salud, que ha reunido en La Oliva, Fuerteventura, a representantes de administraciones públicas, entidades sociales y profesionales comprometidos con la mejora de la salud y el bienestar comunitario en Canarias. Jornadas que se han consolidado como un espacio de referencia para el diálogo, el aprendizaje y la cooperación interinstitucional. El consejero delegado de Educación para la Prevención, Juan Acosta, resaltó que “Faro es una experiencia que demuestra cómo la educación y la prevención pueden convertirse en herramientas poderosas para transformar la realidad de nuestras islas. Hoy, más que nunca, es necesario compartir estas estrategias con otros municipios para lograr que la prevención, avalada científicamente, llegue de forma común a cada rincón de Canarias”. Desde que se puso en marcha en Tenerife en febrero de 2025, el Proyecto Faro ha impulsado 970 intervenciones preventivas en la isla, llegando a un total de 17.765 personas. Entre sus principales líneas de actuación destacan la prevención de los trastornos de salud mental, el fomento de hábitos de vida saludables, la prevención de adicciones y la educación afectivo-sexual. La estrategia comenzó en tres municipios piloto, Santa Úrsula, Candelaria, y San Miguel de Abona, a los que se unieron Tegueste, Arafo, Fasnia, Garachico, Los Silos y Buenavista del Norte, alcanzando, por tanto, un total de nueve municipios de la isla, con el objetivo de reducir los riesgos y problemas de salud mediante acciones preventivas y altamente evaluadas.

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