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  • El CIT Sur Tenerife visitó el Ayuntamiento de Fasnia

    SUR-FASNIA/ F.A. LAS NOTICIAS - Lunes/16/feb/2026 El vicepresidente David Pérez y la directora del CIT Sur Tenerife, Isabel Delbecque, mantuvieron una reunión en el Ayuntamiento de Fasnia, donde fueron recibidos por la concejal de Turismo Silvia Tejera. Durante el encuentro presentaron la Gaceta Digital 2026, un documento estratégico que marca el rumbo del sector con un plan sólido y líneas de acción claras, orientadas a fortalecer el posicionamiento turístico, impulsar la innovación y consolidar un modelo de desarrollo responsable. Destacaron el recibimiento y, sobre todo, la total disposición para seguir trabajando conjuntamente en proyectos cada vez más alineados con el turismo sostenible, la calidad del destino y la construcción de un futuro turístico más competitivo, resiliente y comprometido con el territorio. El CIT Sur Tenerife sigue avanzando, sumando alianzas y reforzando el compromiso con un turismo con visión, estrategia y futuro.

  • El Ayuntamiento de San Miguel de Abona inicia el Programa de Empleo Social 2025-2026

    SUR-SAN MIGUEL DE ABONA/ F.A. LAS NOTICIAS - Lunes/16/feb/2026 El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha puesto en marcha el Programa de Empleo Social 2025-2026, cuyo objetivo es que 80 personas desempleadas del municipio se incorporen a proyectos de interés social, administrativo y de servicio público, entre otros ámbitos. El proyecto cuenta con una inversión de 1.064.930,99 €, de los cuales 718.575,33 € son de aportación municipal y los 346.355,66 € restantes,  están financiados a través del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC 2025) y fondos de Conferencia Sectorial. El alcalde, Arturo González, afirma que «trabajamos para el bienestar y estabilidad de todas nuestras familias, fomentando políticas sociales y de empleo que dan la posibilidad de desarrollarse profesionalmente, a través de convenios y subvenciones con otras administraciones». Por su parte, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, detalla que «este plan de empleo no solo facilita la inserción laboral, sino que además cuenta con una formación específica en materias varias para el desarrollo personal y laboral». A través de este programa, se han contratado perfiles profesionales diversos que abarcan desde asistentes domiciliarios, cuidadores de personas dependientes, personal de cocina, albañiles, pintores, peones de construcción, servicio de limpieza viaria y de edificios, apoyo administrativo, vigilancia de instalaciones municipales, y el cuidado de los más pequeños en la escuela infantil, entre otros.

  • El Cabildo ‘activa’ los recreos de los centros educativos de Tenerife

    CABILDO DE TENARIFE/ F.A.LAS NOTICIAS-Lunes/16/feb/2026 El Cabildo de Tenerife, a través de la Consejería de Deportes, desarrolla en los centros educativos de la isla la tercera edición de Recreos Activos, un programa innovador con el que refuerza la oferta de actividad físico-deportiva durante los tiempos de recreo escolar. La consejera  de Deportes, Yolanda Moliné, ha visitado hoy, viernes 13 de febrero, uno de los centros en los que se está interviniendo durante este trimestre, el CEIP María Rosa Alonso de Tacoronte, para conocer de primera mano la evolución del proceso de implantación. Moliné asistió al centro educativo en compañía de la alcaldesa de Tacoronte, Sandra Izquierdo; y de la concejal de Deportes del citado municipio norteño, Yaiza Díaz. Moliné destaca que “se trata de aprovechar los tiempos de recreo en los centros escolares para promover hábitos de vida activa y saludable entre el alumnado, porque los recreos son el momento y lugar adecuados para intervenir, como complemento a las sesiones semanales de Educación Física”. Y es que Canarias presenta una de las tasas de sobrepeso y obesidad más altas del Estado, con un 45,8 % – casi 1 de cada 2 niños tiene exceso de peso -, dato que se ha agravado tras la pandemia y que se suma a unos niveles de sedentarismo superiores a la media nacional. Yolanda Moliné ha explicado que “el compromiso del Cabildo para contrarrestar esta alarmante situación a través de la actividad físico-deportiva, como factor de prevención más importante para la salud física, mental y social, se materializa en nuestra apuesta por intensificar programas como Recreos Activos. Intervenir en los colegios es la única manera de garantizar la equidad y la justicia social, ya que existe una correlación directa entre las familias con menores rentas y unas elevadas tasas de obesidad, casi el doble que en familias de rentas altas, lo que convierte al colegio en el único espacio garantizado para el ejercicio físico igualitario”. Tras haber intervenido en casi 70 centros de Educación Primaria en sus dos primeras ediciones, durante este curso escolar se trabajará en 49 colegios el codiseño y la ejecución de este programa encaminado a dinamizar los tiempos de recreo, interviniendo con monitorado especializado de manera directa en cada uno de ellos durante un trimestre, en el que, partiendo de una propuesta inicial, se individualizará a cada centro para lograr su posterior mantenimiento de forma autónoma. Además, para favorecer la motivación del alumnado para participar en las diferentes actividades, también se les aporta una dotación de material deportivo. Los recreos, que son por definición una forma natural y espontánea de práctica de actividad física, en muchas ocasiones ven limitada esta práctica a los deportes más convencionales y registrándose de manera improvisada una ocupación mayoritaria del espacio de recreo por parte de los chicos. Esta situación genera un uso desigual de los espacios y del material disponible, que es preciso corregir con medidas adecuadas planificadas conscientemente para conseguir un resultado óptimo y adecuado tanto para los alumnos como para las alumnas, con actividades, materiales y dinámicas que atiendan específicamente todos los intereses y necesidades, garantizando, en todo momento, el componente lúdico, inclusivo, igualitario y participativo.

  • El Gobierno constituye la Mesa Técnica de Empleadas de Hogar

    GOBIERNO DE CANARIAS/ F.A.LAS NOTICIAS-Lunes/16/feb/2026 El Gobierno de Canarias ha formalizado la constitución de la Mesa Técnica de Empleadas de Hogar, que por primera vez se crea en el archipiélago a raíz del Real Decreto 893/2024. Este órgano nace con el objetivo de abordar de forma integral la realidad de un sector en materia preventiva que, según datos del Obecan, presenta una presencia femenina que alcanza el 93,4% de la afiliación. Durante la sesión constitutiva, presidida por la viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, estuvieron también presentes el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez; el director del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), Elirerto Galván, y representantes de la CCE y la CEOE, así como de los sindicatos de CCOO y UGT y de la Inspección de Trabajo. En esta primera reunión se analizaron los datos de siniestralidad laboral de 2025 que, para el sector de las empleadas del hogar, se cerró sin enfermedades profesionales registradas y con un total de treinta y nueve accidentes de trabajo de carácter leve, nueve de ellos durante el trayecto al mismo o en el regreso. Aun siendo cifras reducidas, la viceconsejera de Empleo, Isabel León, subrayó la importancia de centrar la atención en el trabajo realizado por las empleadas de hogar dado los retos que aún representa. Por un lado, se trata de un sector con una importante presencia femenina, como demuestran los datos: en enero de 2025, el 90,4% de los contratos se realizaron a mujeres. Además, el 86,9% de los empleadores también fueron mujeres.

  • El Gobierno actualiza la situación de prealerta por fenómenos costeros en toda Canarias

    GOBIERNO DE CANARIAS/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2025 El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Emergencias, actualiza la situación de prealerta por fenómenos costeros en todo el archipiélago,  a partir de las 15:00 horas de ayer, viernes 13 de febrero.   Esta decisión se toma teniendo en cuenta la información facilitada por la Agencia Estatal de Meteorología y otras fuentes disponibles, y en aplicación del Plan Específico de Emergencias de Canarias por Riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA). Ámbito territorial:  Comunidad autónoma de Canarias Observaciones:  El viernes 13 de febrero, se espera mar combinada de 2 a 3 metros, aumentando al final del día a 3 a 4 metros al norte de Lanzarote. El mar de fondo es del W-NW de 2 a 3 metros durante todo el período, por lo que el aumento en el norte de Lanzarote se debe al mar de viento del nordeste. El sábado se mantiene el mar de fondo en torno a los 2,5 metros (W-NW) y se incrementa el mar de viento en todo el archipiélago, por lo que las olas de 3 a 4 metros se irán extendiendo gradualmente a todas las islas durante el fin de semana. Los coeficientes de marea serán de 48 el viernes, 61 el sábado y 72 el domingo. Los horarios de las pleamares serán: 11:15 y 23:28 horas el viernes 13 de febrero; 11:56 horas el sábado 14 de febrero;  6:25 y 18:58 horas el domingo 15. Se insta a la población a seguir los siguientes  consejos de autoprotección  de la Dirección General de Emergencias.

  • Granadilla de Abona impulsa el Programa Primera Experiencia Profesional 2025-2026

    SUR-GRANADILLA DE ABONA/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), cuya responsable es Carmen Delia Mesa Cabrera, ha puesto en marcha el Programa Primera Experiencia Profesional Granadilla de Abona 2025–2026. El jueves 12 tuvo lugar el acto oficial de presentación del nuevo personal por parte del alcalde, José Domingo Regalado; la concejala de AEDL, Carmen Delia Mesa; y el concejal de Servicios Públicos Municipales, Marcos Antonio Rodríguez, junto a otros miembros del gobierno municipal. El proyecto, financiado por la Dirección del Servicio Canario de Empleo y que supone una inversión económica de 181.003,16 euros, ha permitido la contratación de cinco jóvenes titulados universitarios y de ciclos de grado superior para desarrollar su primera experiencia laboral en la administración pública, en diferentes áreas de la corporación municipal. La iniciativa, que comenzó el pasado 10 de diciembre de 2025, tendrá una duración de 12 meses. En concreto, el programa incorpora a dos técnicos administrativos, dos trabajadoras sociales y un ingeniero industrial, quienes desarrollan actuaciones vinculadas a la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de servicios y la cohesión social. El alcalde, José Domingo Regalado, destacó que “este programa representa una oportunidad real para que nuestros jóvenes puedan iniciar su trayectoria profesional en la administración pública, adquiriendo experiencia y competencias que mejorarán su empleabilidad. Desde el Ayuntamiento seguimos apostando por políticas activas de empleo que generen oportunidades y contribuyan al desarrollo económico y social de Granadilla de Abona”. Por su parte, la concejala de AEDL, Carmen Delia Mesa, subrayó que “este programa tiene como principal objetivo ofrecer formación específica, favorecer la adquisición de experiencia y competencias profesionales, y potenciar habilidades que permitan mejorar las oportunidades de inserción laboral. Reafirmamos así nuestro compromiso con la implementación de políticas activas de empleo que impulsen un desarrollo sostenible y un empleo de calidad, orientado al futuro”.

  • El Ayuntamiento de Arico realiza la obra de reasfaltado de la calle San José, en el núcleo de La Cisnera

    SUR-ARICO/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El Ayuntamiento de Arico continúa trabajando en la mejora de las infraestructuras del municipio, en este caso con la ejecución de la obra de reasfaltado de la calle San José, en el núcleo de La Cisnera. Una actuación que permitirá mejorar la seguridad, la accesibilidad y el estado general de esta vía, dando respuesta a una demanda vecinal y mejorando el día a día de quienes transitan por la zona. Esta intervención se realiza dentro del Plan de Asfaltado puesto en marcha por la Concejalía de Obras, Servicios e Infraestructuras dirigida por la edil Ariam Álvarez, dentro del compromiso municipal por seguir avanzando en el acondicionamiento y mantenimiento de las calles del municipio.

  • Primer Carnaval de Día mañana 15 de febrero: Los tres epicentros para bailar

    CARNAVAL-SANTA CRUZ F.A. LAS NOTICIAS-Sábado/14/feb/2026 Es el termómetro real de la fiesta. Es el momento en el que Santa Cruz de Tenerife deja de ser una ciudad para convertirse en un escenario infinito de color, donde las familias toman el relevo de las "mascaritas" de la noche. Mañana domingo 15 , el reloj se detiene a las 12:00 h . Miles de personas de todos los rincones de Canarias (y del mundo) se darán cita en la capital para disfrutar del primer Carnaval de Día que, este año, coincide con el día de San Valentín . Los tres epicentros del ritmo Plaza de la Candelaria: Desde el mediodía, la plaza de la Candelaria contará con la actuación de Neo Pinto, de 12:00 a 13:00 horas; en este mismo espacio actuará Morocho Infantil, desde las 13:00 hasta las 15:30 horas; le seguirá Dorada Band hasta las 17:30 horas; Sabrosa actuará a las 17:30 horas; la Orquesta Columbia, a las 19:30 horas; Orquesta Guaracha hará su aparición en el escenario a las 20:30 horas, que cerrará la noche.   Plaza del Príncipe:  A  las 18:30 horas estará Moise González y Son Iyá; a partir de las 18:30 horas será el turno para la Orquesta Tejina; y a las 20:00 horas, la Malibú Band.  Avenida Francisco La Roche (Anaga):  Desde las 14:00 hasta las 20:00 horas. A las 20.00 será el turno de JACO/ JRAMOS & Friends hasta las 23:00 horas.

  • El Cabildo refuerza la coordinación con los ayuntamientos para políticas conjuntas de igualdad

    CABILDO DE TENERIFE/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El Cabildo de Tenerife ha celebrado esta semana la Mesa Insular de Igualdad, un espacio de trabajo en el que han participado representantes de 23 municipios de la isla con el objetivo de analizar las políticas que se están desarrollando en materia de igualdad y prevención de la violencia de género en Tenerife, así como planificar actuaciones conjuntas. La directora insular de Igualdad, Patricia León, agradeció a los Ayuntamientos su participación y subrayó la importancia de promover este tipo de espacios “en los que estrechamos lazos y articulamos una respuesta común para que las políticas de igualdad de género sean efectivas, lleguen a las personas y nos hagan crecer como sociedad, que es nuestro principal objetivo”. Entre los asuntos tratados, se abordó la convocatoria de subvenciones para el año 2026. También se analizó el Plan de Prevención de Violencia de Género en preadolescentes, adolescentes y jóvenes, y el Protocolo para la Prevención de las Violencias Sexuales en Locales de Ocio Nocturno Privados de Tenerife. Durante la reunión se presentaron los avances de la elaboración del nuevo Marco Estratégico Tenerife Violeta (METV), una herramienta que busca dar respuesta a nuevas demandas y necesidades detectadas en materia de igualdad, a través de una hoja de ruta diseñada de forma colectiva por 114 entidades públicas y privadas comprometidas con la lucha contra la discriminación, la violencia de género y la igualdad.

  • Arona activa el proyecto ‘Humboldt 12’ para jóvenes desempleados

    SUR-ARONA/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El Ayuntamiento de Arona, a través de la Concejalía de Juventud, ha firmado un convenio con la Asociación para el Desarrollo Económico y Social Rayuela para desarrollar el proyecto ‘Humboldt 12’, dirigido a jóvenes de 16 a 30 años en situación de desempleo, con baja o nula formación reglada y escasa experiencia laboral. El programa establece un itinerario individual de inserción que incluye diagnóstico inicial, orientación profesional, formación online adaptada al perfil del participante, intermediación laboral y derivación directa a empresas y ofertas activas de empleo. El proyecto contempla seguimiento continuo durante el proceso de búsqueda activa de trabajo. Las actuaciones se desarrollan en el Centro Cultural de Los Cristianos y el acceso se realiza mediante cita previa a través del correo electrónico  humboldt@asociacionrayuela.com El convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026 y se integra en la estrategia municipal de mejora de la empleabilidad juvenil.

  • Adeje moderniza los servicios de limpieza viaria y gestión de residuos del municipio

    SUR-ADEJE/ F.A. ALS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El  Ayuntamiento de Adeje  ha dado esta semana un paso decisivo en la modernización de los servicios de limpieza viaria y gestión de residuos del municipio con la firma oficial de un nuevo contrato con la empresa adjudicataria, que entra en vigor de manera inmediata. La firma simboliza el inicio de una nueva era, con un enfoque integral de limpieza y gestión de residuos basado en eficiencia, innovación y sostenibilidad. El nuevo marco establecido entre el Ayuntamiento y la empresa adjudicataria, la Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Ascan Servicios Urbanos y Torrabonaf Sport, garantiza que las mejoras sean inmediatas y tangibles, desde los barrios céntricos hasta las zonas más alejadas del centro del municipio. La firma contó con la presencia del alcalde de Adeje,  José Miguel Rodríguez Fraga ; y el concejal de Buen Gobierno, Hacienda, Obras y Servicios,  Epifanio Díaz Hernández . Por parte de la empresa rubricó el documento el vicepresidente ejecutivo del Grupo Sadisa, Santiago Díaz Zavala; que estuvo acompañado por otros directivos y representantes de la UTE.  Con un presupuesto anual de 13 millones de euros, aproximadamente 4 millones más que el contrato anterior, este acuerdo refleja la apuesta decidida del municipio por elevar los estándares de limpieza urbana y gestión ambiental, consolidando a Adeje como referente en eficiencia y sostenibilidad.

  • Avanzan las obras de renovación integral del muelle pesquero de Tajao, en Arico

    GOBIERNO DE CANADIAS/ F.A. LAS NOTICIAS - Sábado/14/feb/2026 El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, visitó las obras de renovación integral del muelle de Tajao, en Arico, para realizar un seguimiento de las actuaciones que ejecuta la empresa pública Gestur Canarias en el marco del proyecto de recuperación de este enclave pesquero del sur de Tenerife, que ha supuesto una inversión de 1,27 millones de euros, financiados con fondos del Gobierno de Canarias. Durante la jornada, Quintero se reunió con el consejero delegado de Gestur Canarias, Agoney Piñeiro; el director de obra, Manuel Galván; así como con el presidente de la Cofradía de Pescadores de San Miguel de Tajao, Juan Carlos García, y otros miembros de la directiva de esta entidad, para valorar posibles ampliaciones del proyecto para adecuarlo a las necesidades más recientes de los pescadores. A este respecto, el consejero destacó que “el estado del muelle requería una intervención urgente para renovar casi 6.000 metros cuadrados de infraestructura y, de esta forma, no solo reparar los desperfectos de esta instalación por acción de los temporales y el paso del tiempo, sino también dotarla de zonas de trabajo mucho más operativas y seguras, y contribuir al desarrollo de la actividad pesquera en este enclave estratégico del sur de Tenerife”. Tras la grave afección sufrida por esta infraestructura pesquera a consecuencia del temporal costero de abril de 2024 y una vez realizada la pertinente evaluación de daños por parte de la corporación municipal, el Ejecutivo canario aprobó en Consejo de Gobierno la declaración de razones de coyuntura económica para dotar de fondos a la partida “Actuación en el puerto de San Miguel de Tajao”. De esta manera, el Gobierno de Canarias asumió con fondos propios de la Consejería las obras de esta instalación, cuya titularidad ostenta Puertos Canarios, debido a la relevancia de esta obra para el sector pesquero.

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