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El PSOE de Granadilla de Abona exige al gobierno municipal poner fin al conflicto con la Policía Local

  • hace 42 minutos
  • 2 min de lectura

SUR-GRANADILLA DE ABONA/

F.A. LAS NOTICIAS - Miércoles/16/junio/2026


El Grupo Socialista en Granadilla de Abona, a través de su portavoz, Jennifer Miranda, ha exigido al gobierno municipal que ponga fin al conflicto que actualmente mantiene con la Policía Local, y por el cual estos últimos han tomado la decisión de negarse a cubrir servicios extraordinarios tales como conciertos, romerías y demás eventos multitudinarios.


Este conflicto, que ya dura más de un mes, surge debido a la falta de avances en la aprobación del nuevo acuerdo de funcionarios que rige las relaciones laborales entre la administración y los funcionarios y funcionarias del Ayuntamiento de Granadilla de Abona. El acuerdo actual lleva vigente desde 2006, año en el que se aprobó por el pleno municipal, y es el que sigue rigiendo las condiciones laborales de todos los funcionarios y funcionarias de Granadilla de Abona.


Esta falta de avances afecta a todos los funcionarios, pero especialmente a los agentes de la Policía Local, ya que se trata del cuerpo que más servicios extraordinarios realiza y, debido a la antigüedad del actual acuerdo, perciben por estos servicios una gratificación inferior a la de los servicios ordinarios.


La portavoz socialista afirma que la falta de respuestas y la negativa a dialogar por parte del gobierno municipal obligó a los agentes a tomar medidas más drásticas, como la adoptada el pasado 18 de mayo tras una asamblea en la que se acordó por unanimidad no realizar más servicios extraordinarios como medida de presión frente a la inacción del gobierno.


Según Jennifer Miranda, las negociaciones para este nuevo acuerdo comenzaron durante la etapa de gobierno socialista con la intención de renovar y actualizar un documento que lleva vigente desde hace veinte años, con el objetivo de adecuarlo a la realidad actual.


En este sentido, Miranda afirma que el acuerdo con la representación sindical estaba cerrado en un noventa por ciento y que, tras la moción de censura, se terminó de cerrar, pero que hasta el día de hoy no ha habido más avances, por lo que sigue sin entrar en vigor, ya que no se ha llevado a Pleno para su aprobación.



 
 
 

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