El Gobierno aprueba un sistema de incentivos para agilizar la valoración de la discapacidad

GOBIERNO DE CANARIAS/

F. LAS NOTICIAS - Sábado/7/nov/2026

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias ha aprobado el Instrumento de Planificación y Gestión de la Productividad del personal de los Centros de Valoración de la Discapacidad, una herramienta destinada a mejorar la capacidad de respuesta del servicio, agilizar la resolución de expedientes y avanzar en la reducción de las listas de espera.

La iniciativa, impulsada por la Dirección General de Discapacidad, establece un sistema de incentivos económicos vinculado al cumplimiento de objetivos de actividad, calidad técnica y eficiencia en la tramitación. Su finalidad es reconocer y compensar el esfuerzo adicional de los profesionales que intervienen en los procedimientos de reconocimiento y calificación del grado de discapacidad, contribuyendo al mismo tiempo a mejorar la atención que reciben las personas usuarias.

El instrumento contempla la participación del personal médico y sanitario, psicológico y de trabajo social que realiza las valoraciones, así como del personal auxiliar y administrativo vinculado a la gestión de los expedientes.

Entre los criterios establecidos figura un estándar orientativo de ocho valoraciones diarias para el personal técnico valorador, que podrá alcanzar hasta seis valoraciones adicionales al día dentro del sistema de productividad. En los periodos de verano y Navidad, estos estándares se adaptarán a las circunstancias específicas de la jornada y la disponibilidad de personal.

En el caso del personal administrativo, la productividad se medirá mediante bloques de tareas, cuya definición y cuantificación se concretarán en el correspondiente Plan Anual de Productividad.