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El Gobierno promueve el bienestar laboral y la prevención en su campaña del Día Mundial de la Diabetes

  • Foto del escritor: Fernando Álvarez Martín
    Fernando Álvarez Martín
  • 14 nov
  • 2 Min. de lectura
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GOBIERNO DE CANARIAS/

F.A.LAS NOTICIAS-Viernes/14/nov/2025


La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de las direcciones generales de Salud Pública, del Paciente y Cronicidad y de Programas Asistenciales del SCS, en coordinación con la Federación de Asociaciones de Diabetes de Canarias (FAdiCAN), se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Diabetes, promovido cada 14 de noviembre por la Federación Internacional de Diabetes (IDF).


Este año, la conmemoración se centra en el bienestar en el ámbito laboral, subrayando la importancia de entornos de trabajo saludables que apoyen la prevención, el autocuidado y la gestión de la diabetes. La campaña del SCS bajo el lema ‘Diabetes y Bienestar en el Trabajo: ¿Qué compañeros quieres para tu salud?’, impulsada por la Dirección General de Salud Pública, refuerza este objetivo, promoviendo hábitos saludables que repercutan positivamente en trabajadores, familias y comunidad, recordando que esta enfermedad afecta a toda la vida de quien convive con ella y a su entorno cercano.


Campaña de prevención y bienestar laboral

La iniciativa busca crear entornos laborales que fomenten hábitos equilibrados: alimentación saludable, actividad física regular y prevención del sedentarismo. El objetivo es proteger a las personas con diabetes frente a la discriminación, prevenir el estrés laboral y favorecer la conciliación laboral y personal.


La gestión adecuada de esta enfermedad es fundamental para prevenir complicaciones crónicas y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. En edad laboral se encuentran 7 de cada 10 personas con diabetes que se enfrentan a retos diarios para gestionar su patología en este ámbito. Un entorno saludable no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también incrementa la productividad y el bienestar general en el trabajo.


 
 
 

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