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Canarias aborda las políticas y programas dirigidos a procurar la emancipación juvenil

  • 25 feb
  • 2 Min. de lectura

GOBIERNO DE CANARIAS/

F.A. LAS NOTICIAS - Miércoles/25/feb/2026


“El acceso a un empleo es la forma más eficaz para garantizar la integración social y laboral de jóvenes, tanto para los que han estado bajo la tutela administrativa del Gobierno de Canarias como para los que terminan su formación académica o profesional y quieren emanciparse de su núcleo familiar”, afirmó hoy el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, en el transcurso de la jornada Construyendo caminos hacia nuestros derechos, impulsada por FEPA-Red de Entidades para la Emancipación Juvenil.


Candil explicó que, con el fin de garantizar el acceso al mercado laboral por parte de la población joven de las Islas, el Gobierno de Canarias ha impulsado distintos programas y proyectos, entre ellos, el programa Urdimbre. Retos hacia el empleo, dirigido al colectivo de jóvenes que han estado bajo la tutela de la Administración, a través del cual más de 650 jóvenes extutelados han accedido al mercado laboral.


Según explicó el viceconsejero de Bienestar Social, a través del programa Urdimbre, se han cerrado acuerdos con una veintena de empresas y asociaciones empresariales “logrando, no solo promover la inclusión sociolaboral de personas extuteladas, sino también haciendo de enlace con aquellas empresas que mayor demanda tienen de personal cualificado en nuestra tierra, como las vinculadas al sector servicios, hostelería, agricultura, construcción y automoción”.


Por su parte, el director general de Juventud, Daniel Morales, hizo referencia al impacto directo de iniciativas puestas en marcha por el departamento de Juventud del Ejecutivo canario, como ha sido la contratación de más de 60 jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral previa. Según explicó Morales, la Dirección General de Juventud ha contado con un crédito de dos millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, “que ha facilitado la contratación de jóvenes cualificados que han comenzado a trabajar en entidades sociales para el desarrollo de diferentes proyectos relacionados con el medio ambiente, la cultura, la salud mental, el deporte, la ciencia o la tecnología”.


 
 
 

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